МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
ПОСЕЛОК УРЕНГОЙ
С О Б Р А Н И Е Д Е П У Т А Т О В
3 С О З Ы В А
Р Е Ш Е Н И Е
25 апреля 2013 г. | № 34 | п.г.т. Уренгой |
О внесении изменений в решение Собрания депутатов муниципального образования посёлок Уренгой от 20 сентября 2007 года № 90 «О положении об оплате труда муниципальных служащих муниципального образования посёлок Уренгой»
В целях приведения Положения об оплате труда муниципальных служащих муниципального образования поселок Уренгой в соответствие с действующим законодательством Ямало-Ненецкого автономного округа, совершенствования порядка формирования фонда оплаты труда муниципальных служащих
Р Е Ш Е Н О:
1. Внести в Положение об оплате труда муниципальных служащих муниципального образования поселок Уренгой (далее – Положение), утвержденное решением Собрания депутатов муниципального образования поселок Уренгой от 20 сентября 2007 года № 90, следующие изменения:
1.1. Абзац 2 подпункта 2.1. пункта 2 изложить в следующей редакции:
«2) ежемесячных и иных дополнительных выплат, к которым относятся:
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин муниципального служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином муниципальной службы (далее -оклад за классный чин);
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;
- ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, которые определены федеральным законодательством;
- ежемесячное денежное поощрение;
- премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих».
1.2. В подпункте 2.3. пункта 2 слово «другие» заменить словом «иные».
1.3. Пункт 4. изложить в следующей редакции:
«Размеры должностного оклада и оклада за классный чин муниципального служащего по должностям муниципальной службы увеличиваются (индексируются) в соответствии с муниципальным правовым актом.
При увеличении (индексации) должностного оклада и оклада за классный чин муниципальных служащих их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения».
1.4. Подпункт 5.5. пункта 5 изложить в следующей редакции:
«Ежемесячное денежное поощрение выступает формой материального стимулирования добросовестного, полного и успешного выполнения служебных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы.
Ежемесячное денежное поощрение выплачивается:
- муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы (далее муниципальная служба) высшей группы должностей муниципальной службы категории «руководители», - в размере 2,1 месячного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы (далее – должностной оклад);
- муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы главной группы должностей муниципальной службы категории «руководители», «помощники (советники)», «обеспечивающие специалисты», - в размере 1,9 должностного оклада;
- муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы ведущей группы должностей муниципальной службы категории «руководители», «помощники (советники)», «специалисты», «обеспечивающие специалисты», - в размере 1,7 должностного оклада;
- муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы старшей группы должностей муниципальной службы категории «специалисты», «обеспечивающие специалисты», - в размере 1,4 должностного оклада;
- муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы младшей группы должностей муниципальной службы категории «специалисты», «обеспечивающие специалисты», - в размере 1,4 должностного оклада».
1.5. Подпункты 5, 6, 7 пункта 10 изложить в следующей редакции:
«5) ежемесячное денежное поощрение - в размере двадцати должностных окладов;
6) премии по итогам работы – в размере 5 месячных денежных содержаний;
7) премия в связи с празднованием дня муниципального образования поселок Уренгой – в размере 1 месячного денежного содержания».
1.6. В подпункте 10 пункта 10 цифры «6,5» заменить цифрами «8,5».
1.7. Приложение 1, 2 решения изложить в редакции согласно приложения к настоящему решению.
2. Опубликовать настоящее решение в районной газете «Северный луч».
3. Распространить действие настоящего решения на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.
4. Контроль исполнения настоящего решения возложить на постоянную планово-бюджетную комиссию Собрания депутатов муниципального образования посёлок Уренгой (С.Ш.Галимуллин).
Глава поселка | А.В. Романов |